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La Secretaría de Administración de la Suprema Corte de Justicia informa que los sueldos del mes de mayo a liquidarse el día 6 de junio tendrán un incremento del 4% con respecto a las remuneraciones de diciembre de 2018. De tal forma, el anticipo dispuesto por el Poder Ejecutivo a cuenta de la política salarial del Poder Judicial correspondiente al año en curso es del 11,50%.
La Suprema Corte de Justicia, en coordinación con la Procuración General, hace saber la necesidad de que los sueldos de los integrantes del Poder Judicial correspondientes al año en curso ponderen los valores inflacionarios informados en el índice de precios al consumidor del INDEC, entre otras consideraciones en materia de política salarial.
Con fecha 17 de septiembre de 2014, la Suprema Corte de Justicia, dispuso modificar el Artículo 1º del Acuerdo 3676 el que quedará redactado de la siguiente manera: "Artículo 1º: Determinar que las designaciones a las que aluden los Artículos 11, 17 y 20 de la Ley Nº 14.424 lo serán en cargos de PLANTA TEMPORARIA, creándose a tal efecto tres Categorías: la Categoría "A" con una remuneración equivalente a 267 JUS para el cargo de Director; la Categoría "B" con una remuneración equivalente a 242 JUS para el cargo de Subdirector y la Categoría "C" con una remuneración equivalente a 217 JUS para los Secretarios a cargo de las Secretarías Técnico-Científica, de Investigación y de Formación y Capacitación y para los Subsecretarios Descentralizados; A los efectos de determinar la remuneración citada en el párrafo anterior, a la cantidad de Jus allí dispuesta se le deberá adicionar la bonificación por antigüedad consistente en 3 (tres) Jus por año.
