La Suprema Corte de Justicia, en la causa L. 128.051, 'Escobar, Christian Jonathan contra A Mutz y Cía. S.A. Medidas Precautorias', resolvió rechazar el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley traído y confirmar el fallo impugnado en cuanto declaró no aplicables las prescripciones del decreto 329/20 al contrato de trabajo de autos, que fue disuelto por voluntad del empleador, durante el período de prueba previsto en el art. 92 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.